员工志愿者精神的支援

在各据点实施推进员工志愿精神的活动。本年度在公司内报纸上介绍了各据点的社会贡献活动，于集团内开设了共享实施理念与积极参与社会贡献的姿态。

日本国内

提供更多学习机会，将“MOTTAINAI（物尽其用）大作战“扩大

前年度团结国内所有据点，实施了“MOTTAINAI（物尽其用）大作战”活动。即向员工征集家庭内不再使用的物品，通过NPO法人MOTTAINAI JAPAN，捐赠给了需要的人们。前年度征集了许多的物品，今年也继续实施，推波助澜，提供给了员工们学习“想为社会做贡献”思想的机会。“想为社会做贡献，但是不知道从何做起。”、“想知道捐赠的物品是否派上了用处。”，为了回应员工们的声音，我们与NPO法人代表山本先生共进行了4次有实际体验的演讲会，一共有42名员工参与了活动。之后，在全国所有据点一共实施了7次的“MOTTAINAI（物尽其用）大作战”活动中，员工们积极参与，比上一年捐赠了更多的物品。

演讲会的情景

外币、图画书、玩具、衣服、日用品等收集了许多。

Comments外部合作团体负责人的声音

与需要支援的企业从需求到回收品目进行讨论。为了让活动更渗透，还进行了演讲会。能与对事业热情努力的企业一起合作，我感到十分高兴。

NPO 法人
MOTTAINAI JAPAN

理事长山本高大先生

像这样的演讲会虽是第一次举办，顺利实现了“MOTTAINAI（物尽其用）大作战”的盛况举办，我感到十分高兴。今后也希望开设更多能成为让员工们产生“对社会能贡献什么”想法契机的活动。

总务部

芥川亚美

曼谷

让塑料瓶垃圾清零！与员工们开展了口号大赛

在位于曼谷的技术支持据点ASEAN TSC，本年度开始推进据点内0塑料瓶垃圾的活动。为了让这一活动更渗透、让员工进行实际行动，我们在所内开展了名为“0%塑料瓶活动”的口号大赛。众多员工踊跃参与，优胜作品被做成海报，展示在了所内。事实上，从本年度7月起，员工们都自带水杯水瓶，给客户提供饮用水时也使用玻璃杯，实现了0塑料瓶垃圾的目标。