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2025.06.30

サステナビリティサイト更新のお知らせ(特集:「エンプラ100%循環化実現に向けて DURACIRCLE®始動」、「ダイセルグループ新タスクフォース!xEV市場への挑戦」)

ポリプラスチックス株式会社

ポリプラスチックスは、ステークホルダーの皆様に当社のサステナビリティに関する取り組みの最新情報を広く詳しく知っていただくため、前年度に実施した活動をまとめ、サステナビリティサイトで公開しています。
2024年度の活動について更新しましたので是非ご覧ください。

サイトはこちら
https://polycsr.com/jp/

 (※2025630日現在、日本語版のみ最新版となっております。8月下旬に英語、中国語版を更新予定です。)

サステナビリティサイトの内容をコンパクトにまとめたPDF版はこちらからダウンロードいただけます。

当社は、企業理念に掲げている「エンプラ事業を通じた豊かな未来社会の形成に貢献すること」が私たちの社会的責任(CSR)であると考え、「事業活動」(「エンプラ事業」「環境との調和」「人財の創出」「コンプライアンス」を含む)と「社会貢献活動」の二つの側面からCSRに取り組んでいます。

 

【2024年度の活動の特徴】

急速に変化する世界的な環境規制やそれに伴うお客様の環境ニーズに対応して包括的なソリューションをお客様に提供するために、DURACIRCLE®ブランドを立ち上げました。また、カーボンニュートラルに貢献が期待されるxEVに対して、ダイセルグループとして最適な材料や技術(ラインナップ)を幅広く提供するため「xEVタスクフォース」を発足しました。

環境という側面からは、深刻化する地球温暖化へのアクションとして、2030年GHG総排出量50%削減(2018年比:ダイセルグループ)に向け、高度制御技術の海外工場への導入や、輸送積載率を向上させることでCO2排出量を削減する取り組みなどを行っています。

人財の創出という側面からは、「ダイバーシティウィーク」を開催し、従業員一人ひとりがさらにDE&Iの理解を深め、多様性溢れる従業員が活躍できる職場づくりを加速させていきます。

 

サステナビリティサイトでは、このような取り組みの詳細をご紹介しています。ぜひご一読いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

 

今後のより良いCSR活動のため、皆様からのご意見をお待ちしております。
アンケートフォームより、サイトを見ていただいてのご感想や、当社に今後期待すること等、忌憚ないお声をぜひお寄せくださいませ。